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Workshop „Perspektiven des alternativen Kaffeehandels –und was das mit Solidarität zu tun hat“ |
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Im Workshop, an dem etwa 20 Personen teilnahmen, wurde mit der Methode des "world café“ gearbeitet.
Dabei diskutieren die TeilnehmerInnen in kleinen Gruppen eine Fragestellung mehrfach in wechselnder Zusammensetzung. Sie ist besonders geeignet, um auch in großen Gruppen intensive Diskussionen zu führen.
Die Fragestellung lautete:
1. Was soll durch den Fairen/alternativen Handel erreicht werden? Welche Ansätze gibt es?
2. Was ist der momentane Stand der Entwicklung des Fairen/alternativen Handels? Was kommt von außen auf uns zu?
3. Welche Zukunftsperspektiven sehen wir im Fairen/alternativen Handel?
Die letzte Frage baut auf den ersten beiden auf. Die Sammlung der folgenden Antworten, die im Abschlussplenum vorgestellt und erläutert wurden, dokumentiert das Ergebnis des Workshops. Demnach gehört zu den Perspektiven des Fairen/alternativen Handels:
• Professionalisierung sowohl der Infoarbeit als auch des Marketings
• die eigene Geschichte und die Kriterien offensiv vertreten: Unterschiede zu TransFair & Co. herausstellen
• Handelsstrukturen optimieren. Mehr gleichberechtigte Zusammenschlüsse
• Ausweitung des Fair-Trade-Begriffs auf die gesamte Handelskette
• zunehmende Professionalisierung. Informationskommunikation. Produkt-Mensch-Geschichte-Bewusstsein
• Fairer Handel ist keine Einbahnstraße. Es gibt immer noch was zu tun im Fairen Handel. Partnerschaftlicher Umgang zwischen Produzenten und Vermarktern. Fairer Handel wird immer anspruchsvoller
• Negativperspektive: Fairer Handel folgt Entwicklung im Bio-Handel
• Profil schärfen, beibehalten, kommunizieren: kooperative Strukturen hier –dort; Weiterentwicklung angehen
• Standards verteidigen, weil die „Großen“ es versuchen werden, auf die Fairhandelsschiene aufzuspringen und sie zu drücken. Neue Standards: gentechnikfrei u.a.
• Mehr TransFair-Produkte in Supermärkten (Plus, Lidl) -> Abgrenzung vom Lidl-fairtrade
Der Workshop wurde von Helga Flamm, freiberuflich tätige Organisationsberaterin, moderiert. |
